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Trabajadores del IMSS protestan por salarios, medicamentos y falta de personal

Trabajadores activos y jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mantienen protestas en distintas entidades del país para exigir un incremento salarial mayor, contratación de personal, abastecimiento de medicamentos e insumos médicos y mejores condiciones laborales. Las movilizaciones se intensificaron durante las últimas semanas tras la aprobación de un aumento global de 6.8%, integrado por 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones.

Las inconformidades también incluyen cuestionamientos a la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), encabezada por Rafael Olivos Hernández, así como la exigencia de recuperar el anterior Régimen de Jubilaciones y Pensiones y eliminar el sistema de cuentas individuales de las Afores. El IMSS ha señalado que estos últimos cambios requieren modificaciones legales.

¿Qué exigen los trabajadores del IMSS?

Entre las principales demandas se encuentra un aumento directo de 10% a las remuneraciones, la cobertura de plazas vacantes y una mejora en las condiciones de trabajo de hospitales, clínicas y unidades médicas. Los trabajadores consideran insuficiente el incremento directo de 2.9% aprobado por el Congreso Nacional del SNTSS, aunque el aumento total contempla también prestaciones.

Durante una protesta realizada el 9 de octubre en San Luis Potosí, personal de enfermería denunció que la falta de trabajadores dificulta la atención de pacientes y que, en ocasiones, deben adquirir materiales con recursos propios para cumplir sus funciones. Las manifestaciones forman parte de una jornada nacional que también ha incluido concentraciones y bloqueos en la Ciudad de México y otras entidades.

Medicamentos e insumos, otra demanda central

El abastecimiento de medicamentos, materiales e insumos médicos ocupa un lugar central en las protestas. Los trabajadores sostienen que las carencias afectan su capacidad para atender a los derechohabientes, mientras especialistas consultados advierten que la disponibilidad oportuna de recursos es indispensable para que el personal médico y de enfermería pueda realizar sus actividades.

Entre los problemas señalados también se encuentra la distribución de medicamentos. El modelo logístico en el que participa Laboratorios de Biológicos y Reactivos de México (Birmex) enfrenta, de acuerdo con los especialistas citados, dificultades para garantizar entregas oportunas a las unidades médicas.

¿Cómo pueden afectar las protestas a los derechohabientes?

El IMSS ha informado que sus hospitales y unidades médicas permanecen en operación y ha llamado a que las manifestaciones respeten la atención de los pacientes. Sin embargo, las denuncias sobre falta de personal, medicamentos e insumos se relacionan con problemas operativos que, según especialistas, no se limitan al desarrollo de las protestas.

Judith Senyacen Méndez, directora adjunta del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria, señaló que para 2027 se proyecta destinar aproximadamente 2.9% del Producto Interno Bruto a salud, por debajo del mínimo de 6% sugerido a nivel internacional. También indicó que el aumento presupuestal previsto provendría principalmente de cuotas patronales.

La especialista añadió que una investigación basada en datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 encontró que 45.9% de las personas afiliadas al IMSS que requirieron atención médica acudió al propio instituto.

Consulta sobre el aumento salarial

La Secretaría de Gobernación instaló una mesa de diálogo con representantes sindicales y trabajadores inconformes. Además, el IMSS y el SNTSS informaron que el 14 de octubre se realizará una consulta para que el personal decida sobre el incremento salarial, con acompañamiento de autoridades laborales federales.

La discusión salarial se desarrolla junto con el análisis de otras obligaciones financieras del instituto, entre ellas el pago de pensiones. Especialistas coinciden en que atender las demandas requiere revisar el presupuesto, fortalecer la plantilla laboral y mejorar la infraestructura, el equipamiento, la tecnología y el suministro de materiales.

El debate también adquiere relevancia ante la primera etapa del Servicio Universal de Salud, prevista para el 1 de enero de 2027, que contempla ampliar el intercambio de servicios entre instituciones públicas como el IMSS, el ISSSTE y el IMSS-Bienestar.

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