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Trabajadores del IMSS Sonora denuncian inconsistencias en consulta salarial

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora denunciaron presuntas inconsistencias durante la consulta salarial realizada el miércoles 14 de octubre de 2026, en la que el personal debía decidir si aceptaba o rechazaba una propuesta de incremento global de 6.8%.

Los señalamientos se concentraron en la Unidad de Medicina Familiar número 66, ubicada en Ciudad Obregón, municipio de Cajeme. Entre las inconformidades se mencionaron diferencias entre el número de trabajadores registrados, las listas utilizadas y la cantidad de boletas disponibles.

Areli Eunice Díaz Figueroa, médica familiar de la unidad, afirmó que un día antes de la jornada se tenía un padrón de 468 trabajadores; sin embargo, al comenzar la votación apareció un listado con 513 personas. También señaló que las boletas estaban foliadas hasta el número 562, por lo que solicitó aclarar la diferencia entre el padrón y las papeletas.

Además, trabajadores reportaron el presunto uso de teléfonos celulares durante la emisión del voto, pese a que esa práctica estaría restringida, así como la presencia de personas en centros de votación que no les correspondían según su lugar de adscripción.

Díaz Figueroa también denunció que no se habría permitido la presencia de un trabajador propuesto para vigilar el desarrollo de la consulta. A juicio de los inconformes, esa situación aumentó las dudas sobre la transparencia del procedimiento.

La propuesta sometida a votación contempla un aumento de 2.9% al sueldo tabular y otro de 3.9% en prestaciones. La consulta se realizó en distintos centros de Sonora, incluidos Hermosillo y otros municipios, con un horario previsto de 7:30 a 21:00 horas.

Los trabajadores que cuestionaron el proceso pidieron que se precise cuántas personas tenían derecho a votar, cuántas boletas fueron entregadas y utilizadas, y cuál fue el resultado final. Las inconformidades se suman a protestas recientes del personal del IMSS en Sonora por salarios, plazas, pensiones, medicamentos, insumos y condiciones laborales.

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